No.1 主题酒店的4大优势

没有淡旺季There is no season

独具特色的主题吸引顾客,不似旅游度假酒店,受多方面的影响而出现淡旺季。

旅游核心吸引力The core of tourism attraction

浓郁的特色是凝聚一个区域或一种文化的存在,是提升城市旅游的核心竞争力。

酒店有效升级The hotel upgrade

由原本一般化的服务升级为个性化的服务,带来与众不同体验,提升酒店品位。

三星投入五星回报Low-input high returns

设计、装饰和服务突破原有局限的文化特质,各种资源便捷灵活打到收益倍增。

No.2 主题酒店的6大形态

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自然生态型水晶大帐城堡野奢酒店

自然生态型裴济波塞冬海底度假村

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历史文化型民国文化主题酒店

历史文化型花半间名宿酒店

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城市风情型克罗帝亚风酒店

城市风情型维德现代主义酒店

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古典现代型卡迪娜欧式酒店

古典现代型米兰风尚主题酒店

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艺术创意型街头死飞主题酒店

艺术创意型甲壳虫乐队主题酒店

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非主流异型南非惊险树屋主题酒店

非主流异型绝妙帐篷主题酒店

No.3 智慧主题酒店设计流程

环境分析与
市场调查
文化梳理
与主题定位
体验产品
设计
酒店功能
体验化设计
纪念品
设计
体验式
五维设计

No.4 主题酒店设计特色服务

No.5 酒店设计案例

  【搜狐IT消息】(文/刘瑞刚)6月20日,中国惠普公布了最新的任命通知,原惠普韩国总裁史蒂夫•吉尔将于今年7月起出任中国惠普总裁,这是自中国惠普1985年正式成立以来迎来的首位洋总裁,此前担任中国惠普总裁职务的均为华人。   

中国惠普现任总裁史蒂夫•吉尔
中国惠普现任总裁史蒂夫•吉尔

  搜狐IT经过盘点发现,刘季宁是首位中国惠普的掌门人。据悉,惠普于1982年在中国建立了第一个技术服务办事处,并成为全球第一个在中国提供专业IT服务的厂商,1985年,中国惠普有限公司成立,刘季宁则成为了中国惠普第一任总裁。

中国惠普第一任掌门人刘季宁
中国惠普第一任掌门人刘季宁(摄于2005年前后)

  孙振耀无疑是中国惠普最具明星光环的总裁,他的退休感言在网上影响极大。此外,孙振耀还是为数不多的提前退休的明星总裁。他曾在离职邮件中表示,“我曾经说过,如果HP超越IBM,那将会是我退休的时候。能在职业生涯中见证这一结果,是我的荣幸。”

前中国惠普CEO孙振耀
前中国惠普总裁孙振耀

  高瑞彬则是中国惠普史上任期最短的总裁,任职期仅半年左右。

前中国惠普CEO高瑞彬
前中国惠普总裁高瑞彬

  惠普现任亚太和日本地区总裁暨全球销售高级副总裁符标榜是唯一两次出任中国惠普总裁的高管,他曾于2007-2010年任中国惠普总裁,并在2011年中国惠普总裁职位出现空缺时,兼任了总裁一职。

惠普现任亚太和日本地区总裁暨全球销售高级副总裁符标榜
惠普现任亚太和日本地区总裁暨全球销售高级副总裁符标榜

  附中国惠普历任总裁:

  中国惠普第一任总经理刘季宁先生,任期为1985-1987

  中国惠普第二任总经理俞新昌博士,任期为1987-1991

  中国惠普第三任总裁程天纵先生,任期为1991-1997

  中国惠普第四任总裁陈翼良先生,任期为1997-2000

  中国惠普第五任总裁孙振耀先生,任期为2002-2007

  中国惠普第六任总裁符标榜先生,任期为2007-2010

  中国惠普第七任总裁高瑞彬先生,任期为2010.9-2011.4

  中国惠普第八任总裁符标榜先生,任期为2011.4-2011.7(暂任)

  中国惠普第九任总裁吉尔先生,任期为2011.7-今
来源:搜狐IT              时间:2011-06-20

 

6月20日,惠普公司在其官网宣布,任命史蒂夫·吉尔为惠普中国有限公司总裁暨全球销售副总裁,自2011年7月1日起正式生效。这是自惠普中国1985年正式进入中国以来迎来的首位洋CEO,此前担任惠普中国CEO职务的均为华人。

惠普公司表示,史蒂夫·吉尔将负责掌管硬件、软件和服务产品线,推进“瞬捷企业”业务,同时作为惠普中国有限公司总裁来领导中国业务的运营。

 

据悉,惠普中国从1985年第一任总经理刘季宁开始至今,惠普中国已有七任总裁(总经理),新总裁史蒂夫·吉尔当为第八任总裁,其前任高瑞彬被称为最短命总裁,在位仅7个月。至今,惠普未明确给出高瑞彬离职的明确原因。

史蒂夫·吉尔是在前任CEO空缺近两个月后走马上任的,惠普中国区总裁位置终于不在空缺。

市场人士分析称,史蒂夫·吉尔将扮演“救火队员”角色。惠普近年的战略、定位非常模糊,苹果等公司崛起之后,惠普一直没有有效的对策。不解决好高管平稳过渡和新战略制定问题,惠普中国前程堪忧。
来源:网易                 时间:2011-06-22


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